提供完善新人培养体系,字节跳动2020校园春季招聘来了!

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2月24日,字节跳动宣布,今年春季招聘为大学生开放超过60 00个全职及实习生就业岗位,为应届毕业生提供广阔稳定的发展将会、完善的新人培养体系、平等开放的工作氛围,以及有竞争力的回报和福利。  针对新

       2月24日,字节跳动宣布,今年春季招聘为大学生开放超过60 00个全职及实习生就业岗位,为应届毕业生提供广阔稳定的发展将会、完善的新人培养体系、平等开放的工作氛围,以及有竞争力的回报和福利。

  针对新入职的员工,字节跳动将提供员工培训计划,还有服务于新入职员工工作上手、业务专业的技术bootcamp,以及随时按需学习的在线E-learning培训,助力员工快速成长。

  据了解,本次招聘主要面向2020年9月至2021年8月期间毕业,以及2020年9月至2020年8月期间毕业,且最高学历毕业后无全职工作经验的学生。

  和以往不同的是,本次春季招聘全程在线上进行,2月24日至4月60 日为简历投递和内推时间,3月中旬开展线上宣讲会,3月上旬至5月中旬为笔试时间,3月上旬刚刚始于面试,并陆续发放offer。

  求职学生只需通过线上投递简历、线上宣讲会、线上笔试、面试,远程入职等环节,即可成为字节跳动公司的一员,办公用品也将邮寄至员工所在地。

  受制于疫情影响,如今,全国各大中小企业都面临着严峻的挑战,互联网行业也受到了不小冲击。超60 00个春招岗位让字节跳动成为互联网企业中少数“不缩招”的企业之一,在困难时期一定程度上缓解了应届毕业生就业压力。据介绍,其春招岗位带有研发、产品、运营、设计、市场、销售、职能支持、教学教研等不同领域,主要涉及今日头条、抖音、TikTok、黄瓜苹果视频、懂车帝、皮皮虾、飞书、Faceu激萌、轻颜相机、游戏、教育等产品和业务。

  总是以来,字节跳动坚持“不设边界、敢用新人”的原则,实行扁平化管理,给予员工充分的成长。在这里,有技术大牛引导新人,就让 新人全是扛大旗的将会。曾有媒体报道,在字节跳动结构,97%是60 后和90后,甚至有60 %的一线leader是90后。

  “在字节跳动工作,其他同学的成长完整篇 能打消工作上的焦虑,比如分公司将会做不了主营业务,信息相对滞后,甚至是技术的边缘化”,每段在武汉、成都等新一线城市工作的员工表示,在字节跳动,异地相互合作完整篇 不在 障碍,各种技术分享会能让员工获得获得第一手最前沿的技术,尤其在跨地域相互合作方面,其他同学全是直接提问,不趋于稳定相互猜忌埋怨将会是防范,全是和优秀的人一块儿做着有挑战的事情。更有实习生表示,“在字节跳动有mentor的指导,其他同学的执行力和动力都非常强,实习生慢慢也还需要挑大梁。”

  经过8年发展,目前,字节跳动海内外业务呈多样化发展趋势,员工规模也不在 大,工作地覆盖北京、上海、深圳、武汉、杭州、成都、南京、广州、西安、长春、孟买、纽约等国内外多个城市。字节跳动春季招聘负责人表示,2020年,字节跳动会继续加大对人才的培养,倾注更多平台资源,帮助社会创造更多的就业岗位。

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